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한국-아시안-어메리칸

뉴욕을 중심으로 온 세계를 휩쓴 벤처 열풍은 인터넷 붐과 닷-컴 캄파니의 부상과 더불어1990년 중반에 시작되어 1990년 말에 들어 '벤처홍수'를 이루게 되었다. 인터넷 사용자를 볼 때 한국을 비롯한 아시안 인구의 사용자가 다른 소수 민족에 비해 열등하게 높다는 사실은 널리 알려진 일이다. 특히 푸라이스 워터하우스 쿠퍼 회사가 조사한 결과에 의하면 미국 실리콘 벨리 비즈니스 10명의 종사자중 1명은 아시안인 것으로 밝혀졌다. 이런 숫자는 아시안계통의 사람들이 인터넷 비즈니스에 많은 참여를 하고 있으며 인터넷 커뮤니티에 중요한 부분을 확보하고 있다는 것을 입증한다. 그럼에도 불구하고 벤처 케피탈리스트(VC)들은 아시안 계통 컴파니에게 투자하는데 상당한 브레이크를 걸고 있다. 그 이유는 무엇일까? 더욱이 한국을 비롯한 아시안 계통에 사람들이 모던 인터넷 비즈니스와 관련된 일을 하고 있는 숫자에 비해 상위권으로 오르는 숫자가 적은 이유는 무엇일까?

뉴욕 맨해탄에서 열린 소트트웨어 컨벤션에 참석한 아시안 어메리칸 비즈니스 개발 협회 회장 존 왕 은 "대부분의 아시안들이 컴파니에서 높은 지위를 차지하고 있는 것은 어려운 일이고 컴퍼니를 새로 시작하여 운영을 하는 것에도 난관을 겪고 있다" 고 한다. 1997 년, 같은 계열사인 어반페치 컴퍼니를 소송하며 두각을 나타내기 시작한 한국인 이세 조셉 박(전-CEO of Kozmo.com) 은 그의 파트너 용 강 과 250 밀리온 이라는 거금의 투자자금을 아마존 닷-컴을 비롯한 미국 굴지 회사로부터 조달 받아 '작은 떠 오르는 용: The Little Rising Dregon'으로 부각 되었었다. 그 후 뉴욕을 중심 으로한 대도시에서 비데오와 패스트 푸드를 배달하는 코즈모 닷-컴 회사는 1년에 적어도 26 밀리온의 적자를 내며 부진한 세일로 고전했다. 결국 그로 인해, 조셉 박은 2000년 7월, CEO 자리를 박탈당하는 고난을 겪어야 했다. 1998-1999년, 별처럼 떠오르던 당시에 그 자신이 "내 주위에 떠오르는 아시안 계통에 비즈니스맨은 아무도 없다" 고 한 말은 결코 과장이 아니었다.

아시안 -어메리칸이 매네지먼트 체제에 잘 적응을 하지 못하는 것도 요인이 될지 모른다. 엔진의 작은 톱니도 큰 톱니의 역할에 못지 않은 중요한 역할을 해 내며, 사람과 시간의 균등한 바란스를 이루는 가운데 운영된다는 기본적인 비즈니스 철학의 빈곤이 원인이 될 수도 있다. 문화적인 면에서 볼 때 오랜 시간과 인내를 겪어 내야하는 테크노로지를 중심으로 한 비즈니스 경영에 정신적, 육체적 적응과 단련이 충분하게 뒷 받침 되어지지 않은 것에 영향도 있다. 그러나 무엇보다도 큰 요인은 "모험에 대한 자신감이 부족하고 모험을 두려워한다"는 데 있는 것 같다. 비즈니스의 성공은 많은 복합적인 요인이 요구되지만 특히 메네지먼트를 매일 지속적으로 잘 이끌어 가는 일과 가장 직결되고 있다. 탁월한 비즈니스 스쿨에서 비즈니스 매네지먼트의 이론을 많이 터득한 "훌륭한 많은 한국-아시안 일꾼들" 이 결코 "훌륭한Entrepreneurs"로 되는데 대한 자질을 가지고 있는 것은 아니다. 미래의"훌륭한 한국-아시안 안트로푸누어"를 양성하기 위해서 우리는 무엇을 어떻게 해야 할까?

Jai Victoria Bae www.Jai@the-day.com

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